5月25日上午，学校党委书记、副校长鞠明兵在行政楼二楼主持召开西藏藏医药大学就业工作推进会，校党委副书记张兴堂，校党委委员、副校长边巴仓决出席会议，学工处、各系部就业负责人及工作人员参加会议。
会上，鞠明兵传达了近期自治区高校毕业生就业创业工作领导小组会议精神，通报了当前我校毕业生就业工作进展情况，分析了就业工作面临的严峻形势。要求把思想和行动统一贯彻落实自治区高校毕业生就业创业工作领导小组会议精神上。
会上，听取了各系部2023届毕业生就业工作汇报。鞠明兵强调，一是毕业生就业数据统计要精准，做到数据详实、内容全面。二是引导毕业生树立正确的就业观，对“慢就业、缓就业”的同学，要多做思想工作，认清就业形势，引导学生确立“先就业，后择业”思想，破除传统就业观念，鼓舞学生把握最佳就业时机，实现多元化就业。三是要积极研究新情况、主动解决新问题、不断探索新机制，精准发力、综合施策，让有意愿就业的毕业生都能早就业。四是提升就业能力是缓解就业难的关键，要着力提高学生表达能力、写作能力、创新能力等自身综合素质。
会上，就我校下一步就业工作做安排部署。鞠明兵强调，学工处招就办要谋划好校园招聘会，搭建供需平台。各系部要组织学生积极参加招聘会；继续教育部要重视高职扩招班学生的培养，多深入昌都、日喀则，积极开展就业指导等工作。各系部要做好上一年就业数据的追踪，善于利用数据分析问题，做好学生及时、尽早就业的思想工作。
张兴堂强调，各系部就业工作要加强组织领导，压实工作责任，落实好就业工作“一把手”工程，系部书记一定要亲自抓就业工作。学工处招就办要积极联系工商联，举办好医药民企招聘会。
边巴仓决强调，重视访企拓岗实效，积极联系甘露、奇正、神猴、雄巴拉曲等藏药企业，为毕业生开拓就业岗位。
刘学玉（学工处）/文图 米珍/传
