为统筹推进学校2026届毕业生就业工作，精准部署就业指导服务重点任务，确保就业工作平稳有序开展，西藏藏医药大学于2025年12月10日上午，在行政楼6楼会议室召开2026届毕业生就业工作部署会。

学校高度重视此次就业工作部署，相关职能部门负责人及各系部就业工作骨干力量均参会。学工处、教务处、科研处、研究生部主要负责同志，各系部党总支书记、主任、分管学生工作副书记，各系部就业工作联系人以及2026届毕业生辅导员、班主任参加了本次会议。

会议伊始，明确了本次会议的核心目标是为2026届毕业生就业工作制定清晰路径、夯实责任分工。各系部党总支书记围绕2026届毕业生就业工作推进情况、当前面临的困难与挑战以及下一阶段的工作计划等内容，依次进行了简短而精炼的汇报，汇报内容聚焦实际，为学校全面掌握各系部就业工作动态、精准施策提供了第一手资料。学工处处长索朗平措同志传达了《西藏藏医药大学2026届毕业生就业工作方案》，分管招就工作副处长桑亚男同志对2026届毕业生就业工作考核指标体系做了解析。

校党委书记鞠明兵同志肯定了2025年我校就业工作取得的成绩，并针对当前就业形势的复杂性和严峻性进行了深入分析；结合教育部、教育厅关于2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议部署要求，对我校2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，深刻把握就业工作的战略意义，他强调，教育部2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议明确指出，高校毕业生就业工作是巩固拓展人才资源优势、彰显教育战略价值的关键基础，是解决人民群众急难愁盼问题的重要试金石。这一重要论断，为我们做好新时代高校就业工作指明了方向、提供了遵循。二是坚持抢先抓早、内外联动，构建就业工作全链条推进体系；要做到早谋划部署、早摸底研判、早教育引导；要做到内外联动，拓宽就业渠道空间；要做到精准施策，提升就业服务质效；三是压实工作责任，确保就业工作落地见效。要健全“党委领导、行政负责、学工统筹、各系部落实、各部门协同”的责任体系，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围。

校党委副书记、校长米玛同志指出，各部门及系部要全面复盘2025年就业工作成效，梳理存在的问题，不断优化就业服务质量和工作作风，在机制建设、人才培养、拓岗服务、精准帮扶、典型引领等方面下大功夫不断提升，推动就业工作从“数量保障”到“质量引领”转型。

此次部署会的召开，为西藏藏医药大学2026届毕业生就业工作的全面启动和顺利推进奠定了坚实基础，明确了工作方向和重点，进一步凝聚了共识、鼓舞了干劲。各相关部门及系部将根据会议精神，迅速行动，细化方案，狠抓落实，共同为毕业生高质量就业保驾护航。