5月27日上午，学校召开就业暖心攻坚行动专题工作推进会议。学校党委书记鞠明兵，党委副书记、校长米玛，副书记王斌礼、副校长边巴仓决及各职能部门、系部负责人出席会议，会议聚焦护理、中西医结合临床医学、藏医学专科等去向落实率较低专业的就业帮扶工作，进行专题研究部署。

一、全面研判就业形势，聚焦重点精准发力

会议对全校各专业毕业生就业形势进行了深入研判。针对护理、中西医结合临床医学、藏医学专科等就业去向落实率偏低的专业，与会人员结合专业特色、市场需求及毕业生实际情况，深刻剖析了就业工作中存在的瓶颈问题，包括岗位供需匹配度不足、毕业生就业观念有待转变、行业就业政策对接不够精准等，进一步明确了下一阶段就业帮扶工作的重点方向。

二、研讨暖心帮扶措施，多措并举拓展渠道

与会人员围绕“精准帮扶、拓展岗位”两大核心任务展开专题研讨，研究提出了一系列暖心就业帮扶措施。在精准帮扶方面，将建立“一人一档一策”帮扶机制，针对就业困难毕业生开展个性化指导，涵盖职业技能提升培训、心理疏导、求职技巧辅导等内容；在拓展岗位方面，将加强与医疗卫生机构、基层医疗单位、康养企业等的合作，举办专场招聘活动，同时积极挖掘政策性岗位资源，引导毕业生投身基层医疗服务领域，切实拓宽就业渠道。

三、压实工作责任，强化动态跟踪

会议进一步明确了下一阶段就业工作的重点任务：一是压实各职能部门、系部的就业工作主体责任，建立健全层层联动的工作机制，确保各项就业帮扶措施落地见效；二是强化就业动态跟踪管理，定期更新毕业生就业数据，及时掌握就业进展情况，针对未就业毕业生持续开展精准帮扶；三是加强就业宣传引导工作，通过线上线下相结合的方式，传递就业政策与岗位信息，引导毕业生树立科学就业观念，积极主动实现就业。

本次会议为学校下一阶段毕业生就业工作指明了方向，与会人员表示将以此次会议为新的起点，深入推进就业暖心攻坚行动，全力提升毕业生就业质量，确保毕业生高质量充分就业。

审核：张雪、张天世、董文杰